El autor número 1 en ventas, Adrian Gostick, brinda consejos a algunas de las organizaciones más grandes del mundo sobre cómo gestionar el cambio, impulsar la innovación y liderar equipos de alto rendimiento. Gostick es un líder de pensamiento global en los campos de la cultura corporativa, el liderazgo y el compromiso. Es fundador de la empresa de evaluación del lugar de trabajo FindMojo.com y autor de los bestsellers n.º 1 del New York Times, USA Today y Wall Street Journal All In, The Carrot Principle, Leading with Gratitude y Anxiety at Work. Sus libros premiados han sido traducidos a 30 idiomas y han vendido más de 1,5 millones de copias en todo el mundo. Gostick escribe semanalmente sobre estrategia de liderazgo para Forbes, y su trabajo ha sido llamado "fascinante" por la revista Fortune y "creativo y refrescante" por el New York Times. Ha aparecido en Today Show de NBC, CNN y CNBC, y a menudo se le cita en The Economist, Financial Times, Newsweek y Wall Street Journal. En 2021, Adrian fue clasificado como uno de los 10 mejores gurúes globales en liderazgo y cultura organizacional. Como entrenador ejecutivo, es miembro de la cohorte de entrenadores MG100 "Pay it Forward" de Marshall Goldsmith. Sus clientes de consultoría incluyen Danaher, Bank of America, Cisco, Rolls Royce y Procter & Gamble.